苹果公司正积极备战即将到来的九月秋季发布会，届时将推出包括iPhone 18 Pro、iPhone 18 Pro Max及其首款折叠屏产品iPhone Fold在内的新机型。每年在新品发布前，产能提升已成为行业常态。今年尽管受到内存供应不足的挑战，市场需求的回暖依然预期将大幅增加。为了满足苹果严格的交付时程，富士康正在不同部门大规模招聘新员工，并针对新入职者提供高达8800元的招募奖金。
据报道，富士康此次的招聘活动力度相当大，除了8800元的基础奖金之外，早些入职的员工还将有机会获得额外的奖金激励。这种分级的奖励机制凸显了富士康在产能提升时限上的紧迫需求——苹果对新品发布的节奏几乎是固定的，代工厂必须在发布会前后的关键时期迅速提升生产能力，以应对首次发售时的热切需求。新员工尽早入职，不仅可以参与前期生产线的调试和产量的增长，这对于保障首批产品的交付时效至关重要。
发表评论